Este diplomado te permitirá especializarte en el diseño e implementación de evaluaciones exitosas de programas públicos, a través de herramientas que te ayudarán a seleccionar y adaptar metodologías de evaluación rigurosas, formular recomendaciones de política pública relevantes y útiles, y presentar resultados mediante de informes de evaluación impecables.
Diplomado de Evaluación de Políticas Públicas:
¿Cómo diseñar y realizar evaluaciones inteligentes para mejorar el desempeño de los programas públicos?
¿Cuáles son las ventajas de estudiar este diplomado?
1.Conocerás técnicas y herramientas prácticas implementadas en proyectos de evaluación dentro del ámbito de la consultoría especializada.
2. Desarrollarás competencias que te permitirán coordinar o dar seguimiento a evaluaciones internas y externas de programas públicos.
3.Los módulos del diplomado están organizados para optimizar la adquisición y desarrollo de conocimientos y habilidades.
El análisis de políticas ha surgido como un componente importante del proceso de formulación de políticas en el gobierno
¿Dónde puedes trabajar?
Estudiar este diplomado te permitirá desarrollar competencias para laborar dentro del sector público, al interior de las áreas o unidades de evaluación del desempeño de dependencias o entidades de los tres órdenes de gobierno y, dentro del sector privado, en despachos o empresas de consultoría especializados en diseño y evaluación de políticas públicas.
No solo enseña cómo evaluar los aspectos empíricos de una política pública, sino que también proporciona herramientas prácticas.
¿Qué vas a aprender?
1. DEFINICIÓN DE FUNDAMENTOS TEÓRICOS
Conocerás los fundamentos teóricos de evaluación de políticas públicas.
2. IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE EVALUACIÓN
Planificarás y ejecutarás una entrevista inicial para identificar las necesidades de evaluación de un tomador de decisiones.
3. ELABORACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA
Elaborarás una propuesta técnica para desarrollar un proyecto de evaluación.
4. SELECCIÓN DEL EQUIPO EVALUADOR
Conocerás los elementos básicos para la selección del equipo evaluador y líder de la evaluación con el perfil y las competencias necesarias.
5. IDENTIFICACIÓN DE STAKEHOLDERS
Identificarás a los aliados y detractores de la evaluación.
6. ELECCIÓN DE METODOLOGÍA APLICABLE
Seleccionarás la metodología y las técnicas de recolección y análisis de información más adecuadas.
7. FORMULACIÓN DE RECOMENDACIONES
Desarrollarás e integrarás el reporte de evaluación con recomendaciones útiles.
Mapa curricular
Fundamentos teóricos de la Evaluación de Políticas Públicas
Entrevista inicial para identificar las necesidades de evaluación
Elección del equipo evaluador y análisis del contexto político de una evaluación
Selección de la metodología de evaluación y las técnicas de recolección de información
Análisis e interpretación de información y elaboración del reporte de evaluación